Seminar Details

Einstellungsgespräche systematisch führen

In jedem Seminar: Maximal 9 Teilnehmer

Anmeldung

Seminarziele:

Wer heute einen neuen Mitarbeiter einstellt, trifft eine langfristige Investitionsentscheidung. Nur wer die Inter - viewtechnik beherrscht und es versteht, den Bewerber in der richtigen Art und Weise anzusprechen, ist in der Lage, Einstellungsgespräche erfolgreich zu gestalten und nachhaltig die richtigen Bewerber auszuwählen.

Teilnehmer:

Das Seminar "Einstellungsgespräche systematisch führen" wendet sich an Führungskräfte, Nachwuchs-Führungskräfte und Personalverantwortliche, die Einstellungsgespräche wirkungsvoll und systematisch führen möchten.

Programmübersicht:

• Erstellen des Anforderungsprofils
• Analyse der Bewerbungsunterlagen
• Was sagen Zeugnisse aus?
• Wie kann man Lücken im Lebenslauf aufdecken?
• Wann ist eine Einladung zum Einstellungsgespräch sinnvoll?
• Welche Vorbereitungen sind vor dem Einstellungsgespräch zu treffen?
• Wie spricht man den Bewerber an?
• Fragetechnik (was fragt man und wie fragt man?)
• Was darf man Bewerber fragen und was nicht?
• Wie baut man ein Einstellungsgespräch auf?
• Wie erkennt man den Wahrheitsgehalt einer Aussage?
• Wie wird man mit schwierigen Bewerbern fertig?
• Das richtige Verhalten des Interviewers
• Gesprächsbeendigung
• Entscheidungsfindung und Vertragsabschluss

Seminarorte und -termine:

Weiterführende Seminare:

Menschenkenntnis für Führungskräfte

Emotionale Intelligenz